從填寫各類煩瑣表格到參與會議活動 從承擔街道委派的社會性事務(wù)到應(yīng)對各種檢查
非教學(xué)任務(wù)“包袱”壓得一些教師喘不過氣
□ 本報記者 文麗娟
□ 本報見習(xí)記者 馬子煜
“老師開學(xué)焦慮”“開學(xué)碎掉的其實是老師”……新學(xué)期開始剛一周多,多個教師相關(guān)話題沖上熱搜!斗ㄖ稳請蟆酚浾邽g覽這些話題發(fā)現(xiàn),不少網(wǎng)友都提到老師課外負擔過重問題。
從填寫各類煩瑣的行政表格,到參與各種與教育教學(xué)無直接關(guān)聯(lián)的會議和活動;從承擔社區(qū)街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機構(gòu)委派的各項社會性事務(wù),到應(yīng)對各種檢查……記者采訪北京、山東、湖南等地多名中小學(xué)教師發(fā)現(xiàn),各種各樣的非教育教學(xué)任務(wù)“包袱”壓得一些教師喘不過氣。
多名受訪專家指出,過重的課外負累不但分散了教師的教學(xué)精力和時間,也極易引發(fā)家校矛盾,為學(xué)生的成長發(fā)展埋下隱憂。教師減負應(yīng)建立長效機制,不斷完善入校任務(wù)準入清單,強化監(jiān)督問責(zé),確保教師的教學(xué)自主權(quán),合力助教師潛心教書、靜心育人。
課外負累壓向教師
嚴重影響教學(xué)質(zhì)量
記者在社交平臺上搜索“教師非教育教學(xué)任務(wù)”發(fā)現(xiàn),不少教師都在吐槽自己的遭遇:除負責(zé)教學(xué)外,平時更多時間、精力都用來應(yīng)對不屬于本職工作的任務(wù),如學(xué)校公眾號更新、整理會議材料、各種App打卡,甚至推銷保險等。
任教于山東省某高中的欒老師告訴記者,其所在學(xué)校在各個節(jié)點,比如開學(xué)、期中、期末的時候,都會進行督導(dǎo)檢查,每次檢查都要提前準備,前后大概會占用一整周時間。并且大會小會接連不斷,除了正常的集備會之外,其余的傳達各種精神的會議也接連不斷,經(jīng)常周一一天就在開會中度過了。
北京市海淀區(qū)某中學(xué)教師牛老師介紹,學(xué)校會對教師進行“痕跡管理”,什么都要教師填寫報告,留下憑據(jù)、證據(jù),這耗費了教師大量的時間,包括寫材料、做PPT、轉(zhuǎn)發(fā)點贊相關(guān)公眾號文章、截屏匯報點贊及轉(zhuǎn)發(fā)情況等。
全國政協(xié)委員、重慶市政協(xié)副主席陳貴云在湖北、湖南、河南、重慶等地農(nóng)村中小學(xué)校開展調(diào)研時曾發(fā)現(xiàn),中小學(xué)教師不僅承擔了教育系統(tǒng)內(nèi)部的各種檢查、評比、打卡等工作,還承擔了大量其他部門諸如反詐、反腐情況統(tǒng)計等任務(wù)和一些創(chuàng)建類工作,門類高達十多種。
在山東省某小學(xué)從事多年教學(xué)管理工作的馬老師對此深有同感:“每天不是在上課,就是在應(yīng)付各種非教育教學(xué)任務(wù),真正用于教學(xué)和學(xué)生輔導(dǎo)的時間越來越少!
接受記者采訪的多名教師一致感慨道,課外負累過重,透支了他們的時間和精力,嚴重影響教學(xué)質(zhì)量,還降低了他們對教師工作的獲得感和認同感。身負重擔的教師渴望走出“泥潭”!笆裁磿r候才能專注于教書育人”成為很多一線老師的共同心聲。
國家出臺系列舉措
一些地方落實不力
事實上,針對中小學(xué)教師承擔過多非教育教學(xué)任務(wù)、身心壓力過大、教學(xué)質(zhì)量下降等問題,相關(guān)部門已先后出臺多項政策予以整治。
早在2019年年底,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳就發(fā)布了《關(guān)于減輕中小學(xué)教師負擔進一步營造教育教學(xué)良好環(huán)境的若干意見》(被稱為“減負20條”),明確嚴格清理規(guī)范與中小學(xué)教育教學(xué)無關(guān)事項,包括依法依規(guī)開展督查檢查評比考核、清理精簡現(xiàn)有督查檢查評比考核事項、改進督查檢查評比考核方式方法、統(tǒng)籌規(guī)范社會事務(wù)進校園、堅決杜絕強制攤派無關(guān)事務(wù)等內(nèi)容。
2021年,教育部印發(fā)《關(guān)于做好2021年減輕中小學(xué)教師負擔有關(guān)工作的通知》,減負事項梳理形成任務(wù)臺賬。
今年8月,中共中央、國務(wù)院《關(guān)于弘揚教育家精神加強新時代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍建設(shè)的意見》出臺,強調(diào)要大力減輕教師負擔,統(tǒng)籌規(guī)范社會事務(wù)進校園,精簡督查檢查評比考核事項,充分保證教師從事主責(zé)主業(yè)。
記者梳理公開資料發(fā)現(xiàn),自2019年“減負20條”出臺以來,我國各地各部門都在積極推進,有些地方發(fā)布“中小學(xué)教師減負工作重點任務(wù)臺賬”,開出了更有針對性的“減負清單”;有些地方立足為教師減負,將過去分解到學(xué)校由教師承擔的志愿服務(wù)任務(wù)改由局機關(guān)承擔;還有些地方建立投訴機制,對于違反相關(guān)要求、加重中小學(xué)教師負擔的各類事項,可及時投訴反映。
但有受訪教師反映,這些措施在落地過程中不盡如人意,“有不少停留在紙面上”。
“相比‘減負20條’出臺之前,不少中小學(xué)教師用于應(yīng)付檢查評比、考核、填表格寫材料的時間和耗費的精力并沒有減少!瘪R老師說。
受訪專家認為,教師非教育教學(xué)負擔過重的根源在于形式主義作祟。中小學(xué)校園日益被填表、留痕、迎檢等煩瑣的社會性事務(wù)所包圍。各類“指尖形式主義”的興起,如同無形的枷鎖,層層加重了學(xué)校的負擔,最終這股壓力不可避免地落在了一線教師肩上。
21世紀教育研究院院長熊丙奇說,雖然自2019年以來出臺了各種相關(guān)文件,但一些地方一線教師非教育教學(xué)負擔過重問題并沒有有效減輕。非教育教學(xué)任務(wù)過重,首先會削弱教師對教育教學(xué)的專注度與投入度,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量難以保證,進而影響學(xué)生減負的實效。其次會間接侵蝕教育的本質(zhì)。為了完成上級下達的形式主義任務(wù),一些教師不得不將學(xué)生卷入其中,讓學(xué)生配合完成一些與教學(xué)無直接關(guān)聯(lián)的活動。還會讓教師產(chǎn)生職業(yè)倦怠感,對教育事業(yè)失去熱情與激情。這種心態(tài)的轉(zhuǎn)變,不僅會讓教師失去職業(yè)榮譽感,還可能引發(fā)一系列心理問題,如焦慮、抑郁等,嚴重影響教師的身心健康與職業(yè)發(fā)展。
中國教育科學(xué)研究院研究員儲朝暉也在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),很多老師有近三分之二的時間都用在了非教育教學(xué)任務(wù)上,使其無法顧及真正的教學(xué)工作,“這樣一來,工作壓力大、負擔重、教學(xué)任務(wù)沒有完成,最后直接受害者是學(xué)生”。
轉(zhuǎn)變考核評價體系
完善減負長效機制
推進教師減負,關(guān)鍵著力點何在?
業(yè)內(nèi)人士認為,各級黨委和政府是教師減負的首要責(zé)任主體,應(yīng)建立教師減負長效機制,明確建立入校任務(wù)準入清單,賦予教育行政部門把關(guān)的權(quán)力;在開展相關(guān)進校園活動時,要尊重學(xué)校教學(xué)規(guī)律,主動聽取學(xué)校意見,不人為增加學(xué)校與教師負擔。同時,應(yīng)不斷強化監(jiān)督問責(zé)機制,對于妨礙教師正常工作的各類進校園活動,加大對相關(guān)主體的問責(zé)力度。
“關(guān)鍵在于確保教師的教學(xué)自主權(quán),讓教師能夠自主決定其工作內(nèi)容、自主做選擇,能夠?qū)Σ缓侠淼臄偱苫蛑甘菊f‘不’。”儲朝暉說。
熊丙奇認為,現(xiàn)在一些地方對教師的考核評價都是由行政部門來主導(dǎo),因此存在利用教師考核不通過或者考核負面結(jié)果來給教師施壓的情況。教師面對上級部門布置的非教育教學(xué)任務(wù),根本沒辦法拒絕。教師非教育教學(xué)負擔不斷減輕的基本邏輯,是讓教師面對非教育教學(xué)任務(wù)時可以有權(quán)拒絕。
他建議,轉(zhuǎn)變教師考核評價體系,建立專業(yè)的教師委員會,對教師進行專業(yè)考核和評價,這樣才能讓教師鍛煉其專業(yè)素養(yǎng)!皩⒖己嗽u價交給專業(yè)部門進行,這才是真正落實國家所倡導(dǎo)的建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍的關(guān)鍵之舉!
采訪中,有一線教師表達了這樣的期待:未來能出臺一系列政策,明確日常教師職責(zé),形成專業(yè)評價體系,讓教師能夠?qū)P挠谔岣哒n堂質(zhì)量和教學(xué)能力,真正沉下心來教書育人。(法治日報)
責(zé)任編輯:王雨蜻